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Welche gemeinsamen Werte haben Sie und Ihre Ogranisation? Wo sehen und erleben Sie eine Überschneidung? z.B. Kundenorientierung
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Tandemübung
Zeitrahmen: 20 Minuten
Diskutieren Sie die folgenden Fragen:
Welche Werte leben Sie bereits als Führungskraft?
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Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
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Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft in Ihrer Organisation?
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Prüfen Sie das Leitbild Ihrer Organisation, welche Unternehmenswerte werden in Ihrem Unternehmen gelebt?
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Zeitrahmen: 20 Minuten
Diskutieren Sie die folgenden Fragen:
· Welche Werte leben Sie bereits als Führungskraft?
· Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
· Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft?
· Prüfen Sie das Leitbild Ihrer Organisation, welche Unternehmenswerte werden in Ihrem Unternehmen gelebt?
Welche persönlichen Gemeinsamkeiten haben Sie mit den Unternehmenswerten Ihrer Organisation?
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Example:
“I am motivated, because I want to be part of future innovation.”
Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
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Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft?
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