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Zeitrahmen: 15 Minuten
Jeder Mensch wird von Werten wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Sicherheit geleitet. Diese Werte bestimmen, wie ein Mensch denkt, fühlt und handelt. Lesen Sie sich die folgenden Werte sorgfältig durch und wählen Sie zehn Werte aus, die für Sie als Führungskraft besonders wichtig sind und die Ihr Handeln leiten.
Zeitrahmen: 20 Minuten
Diskutieren Sie die folgenden Fragen:
· Welche Werte leben Sie bereits als Führungskraft?
· Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
· Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft in ihrem Unternehmen?
· Prüfen Sie das Leitbild ihres Unternehmens, welche Unternehmenswerte werden in Ihrem Unternehmen gelebt?
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Prüfen Sie das Leitbild ihres Unternehmens, welche Unternehmenswerte werden in Ihrem Unternehmen gelebt?
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Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
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Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft in Ihrem Unternehmen?
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Welche persönlichen Gemeinsamkeiten haben Sie mit den Unternehmenswerten?
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Tandemübung
Zeitrahmen: 20 Minuten
Diskutieren Sie die folgenden Fragen:
Welche Werte leben Sie bereits als Führungskraft?
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Auf welche Werte würden Sie sich in Zukunft gerne stärker konzentrieren?
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Was bedeuten diese Werte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung als Führungskraft in Ihrem Unternehmen?
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Was sind für Sie die drei wichtigsten Werte als Führungskraft bei Formel D und warum?
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